droit du travail
DROIT DU TRAVAIL : LES RELATIONS INDIVIDUELLES
Formation du Contrat de travail
Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel, Apprentissage …
La Mise en œuvre du contrat de travail :
Droit du travail lié à :
- La Rémunération
- Le Temps de Travail
- La santé et sécurité au travail
- La suspension du contrat de travail
- La modification du contrat de travail
- Les sanctions disciplinaires
La Rupture du contrat de travail
Simulation d’indemnités de rupture :
– Le licenciement
– La rupture conventionnelle
– Le départ à la retraite
dROIT DU TRAVAIL : lES RELATIONS COLLECTIVES
Droit du travail lié aux :
– Libertés et le droit syndical dans l’entreprise
– Négociations collectives et accords collectifs : Processus de négociations, validation des accords
– Institutions représentatives du personnel
– Elections des représentants du Comité social et économique dans l’entreprise
– Comité social et économique : Attributions, moyens de fonctionnement
– Dialogue social dans l’entreprise : Négociations collectives, information-consultation du CSE